Control Laboral

Labour Control သည် Human Resources tool တစ်ခုထက်မကပါ။ ကုမ္ပဏီနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်သမား၊ တရားဥပဒေနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပေါ့ပါးပြီး သက်တောင့်သက်သာရှိသော နည်းလမ်းဖြင့် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် နေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။

အက်ပလီကေးရှင်းသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် အလုပ်သမားများနှင့် တရားရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ် အမျိုးမျိုးကို ချောမွေ့စေပြီး ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆက်သွယ်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည့် ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး လုံးဝပွင့်လင်းမြင်သာသော စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းကို ပေးဆောင်သည်။

ဝန်ထမ်းအက်ပ်သည် ခွင့်ပြုသည်-

- Multi-device access control ။

- ကွဲပြားခြားနားသောနည်းလမ်းများဖြင့်ရရှိနိုင်သောနာရီနှင့်အချိန်မှတ်ပုံတင်ခြင်း။

- အလုပ်သမားစစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ လိုအပ်သောအစီရင်ခံစာများထုတ်ပေးပါ။

- အားလပ်ရက်များ၊ အားလပ်ရက်များသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်များကိုလွယ်ကူစွာစီမံခန့်ခွဲပါ။

- အချိန်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဥပဒေနှင့်အညီ မဖြစ်မနေလိုက်နာရမည်။

- မိုဘိုင်းမှတရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ၏လက်မှတ်။